+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно удержать алименты из пособия по беременности и родам

Можно удержать алименты из пособия по беременности и родам

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск. Выплаты по беременности и родам в 2020 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удерживают ли алименты с декретных денег

Семейный кодекс РФ устанавливает, что алименты удерживаются с различных видов доходов их плательщика. Не исключена на практике ситуация, когда выплаты в интересах детей должна осуществлять мама, родившая очередного ребенка. В связи с этим возникает целый ряд вопросов. Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам? Нужно ли платить алименты с декретных, под которыми многие понимают алименты с пособия по уходу за ребенком? Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком:.

Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие — только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи — период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома. Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Мы привыкли к тому, что уходом за малолетним занимаются мамы. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за своим малолетним ребенком и его отцу. В жизни бывают разные ситуации. Например, мама занимает такую должность, что ей просто непозволительно сидеть дома 1,5 и, тем более, 3 года. А отец, например, работает в частной компании, где его легко могут заменить. Тогда принимается решение, что в отпуск по уходу отправляется именно папа.

Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений чрезвычайной занятости и незаменимости на работе того или иного родителя. В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются на то, чтобы посидеть дома с ребенком. Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно.

Они, очевидно, носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, воспитание его в первые годы жизни — это колоссальные траты.

Но это не означает, что ребенок, который родился до этого, в другом браке, должен утратить право на получение средств от своего родителя. И законодатель осознает это. Поэтому в СК РФ установлено:. То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае.

Если есть какой-то иной доход, то здесь все понятно — средства на содержание несовершеннолетнего будут выплачиваться с этого дохода. Если же дохода нет, как сложится ситуация? Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит. Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем.

Тут все зависит от пристава, занимающегося производством. Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения. Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее:.

Возможно, что подобный вариант развития событий может показаться не совсем справедливым. Но что делать? У родителя есть обязанность осуществлять выплаты в пользу несовершеннолетнего, а у ребенка — право требовать таких выплат. Впрочем, и тут законодатель дает возможность плательщику денег несколько облегчить финансовую нагрузку на себя.

Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика.

Как ему быть в такой ситуации? Представляется, что плательщику, за которым начал числиться долг, необходимо в срочном порядке обращаться в суд и просить освободить его от обязанности по выплате денег первому ребенку на то время, пока должник находится в отпуске по уходу. Нужно привести следующие аргументы:. Нужно также дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем — после декрета, не существенно повлияет на возможность добросовестно исполнять обязательство в будущем.

Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и нужно осуществлять своевременно новые платежи. Наверное, компромиссным будет решение об уменьшении размера задолженности, но не об освобождении от неё в полном объеме. Представляется, что вынесением именно такого решения может быть соблюден баланс интересов сторон. С одной стороны, получатель средств не лишится их полностью, с другой — будет снижена финансовая нагрузка на плательщика.

Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам, а также с единовременной выплаты женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком?

Андрей, доброго времени суток. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Статья 3. Андрей, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго! Может ли предприятие удержать из пособия по беременности и родам алименты на содержание детей? Разрешены ли удержания по исполнительному листу с декретных и детских пособий? Данная сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам.

Должна ли организация удержать из данного пособия алименты на содержание детей. В соответствии со ст. В году удержания из ее заработка производились. Но в феврале года она уходит в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли удерживать суммы по исполнительному листу с декретного и детского пособий? Удержания по исполнительному листу с декретных и детских пособий не разрешены.

Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определен статьей Федерального закона от 2 октября г. В их число входят пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Федеральным законом от 19 мая г. Поэтому с данных выплат удержания не производятся.

Это подтвердил, к примеру, Ковдорский районный суд Мурманской области в решении от 1 сентября г. Часто возникает вопрос, алименты с больничного удерживаются или нет? И если да, то в каком порядке? В этой статье мы дадим ответы на эти вопросы, покажем пример расчета и расскажем, как поступать бухгалтерам в регионах пилотного проекта ФСС.

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да, алименты с больничного листа удерживают на основании следующих правовых норм:. В периоды нетрудоспособности работник получает больничные, размер которых определяется средней зарплатой и стажем сотрудника. Поскольку больничные — это временная замена зарплаты, то к ним применяются те же правила, что и к зарплате:.

Для получения пособия работник предоставляет в бухгалтерию предприятия листок временной нетрудоспособности. Этим же листком оформляются не только периоды болезни работника, но и, к примеру, декретный отпуск. Алименты удерживаются не из всех пособий, начисляемых на основании больничного листка.

Также не имеет значения, за счет каких средств выплачено пособие, работодателя или ФСС. Как удерживаются алименты в регионах пилотного проекта ФСС, мы расскажем ниже. Другие документы не могут служить основанием удержания алиментов, в том числе заявление самого работника. В последнем случае работник, не имеющий исполнительного документа, но желающий уплачивать алименты, может делать это добровольно, но не через бухгалтерию работодателя. Важно помнить, что любое уклонение от удержания алиментов влечет ответственность работодателя.

Не имеет значения, совершено ли уклонение умышленно или нет. Законодательство предусматривает административные штрафы и уголовную ответственность:. Взыскатель может обратиться в суд в порядке искового или приказного производства.

Соответственно суд выдаст исполнительный лист или судебный приказ. В бухгалтерию по месту работы алиментщика исполнительный лист может передать взыскатель или судебный пристав. Исполнительные листы и судебные приказы многим бухгалтерам встречаются в повседневной работе.

Алиментное соглашение — более редкий документ, расскажем о нем подробнее. Алиментное соглашение — это добровольный договор между плательщиком и получателем алиментов. В соглашении можно урегулировать наиболее важные вопросы: размер, порядок и способ уплаты. К алиментному соглашению применяются нормы не только семейного, но и гражданского кодекса. Как гражданско-правовая сделка, соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено у нотариуса.

После нотариального заверения соглашение приобретает такую же юридическую силу, как судебные исполнительные документы. Таким образом, нотариально заверенное алиментное соглашение бухгалтер может смело принимать к исполнению. Более того, за неисполнение положений соглашения компания понесет такую же ответственность, как за невыполнение требований исполнительного листа.

Бухгалтерия работодателя удерживает и перечисляет алименты на основании исполнительного документа. Документ может предоставить взыскатель или судебный пристав. Величина алиментов может быть установлена в фиксированной денежной сумме или в виде доли дохода работника:.

Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам?

Есть ещё один способ как платить алименты меньше в течении полутора лет. Мужчина должен уйти в декретный отпуск. Я конечно не предлагаю мужскому полу начать гонку в попытке забеременеть. Есть наиболее простой способ. Взять все на себя!

Однако, вы вправе обратиться с заявлением в суд об уменьшении размера алиментов, в связи с изменением Вашего материального и семейного положения или, если задолженность все-таки произойдет, с заявлением об освобождении от уплаты задолженности по алиментам. Думаю, что первое предпочтительнее.

Семейный кодекс РФ устанавливает, что алименты удерживаются с различных видов доходов их плательщика. Не исключена на практике ситуация, когда выплаты в интересах детей должна осуществлять мама, родившая очередного ребенка. В связи с этим возникает целый ряд вопросов. Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам?

Можно удержать алименты из пособия по беременности и родам

До года в постановлении Правительства РФ от Однако, постановлением Правительства РФ от Обжалуйте это удержание в административном или в судебном порядке, ссылаясь на приведенные выше нормативно-правовые акты. Если есть решение суда или соглашение между сторонами, алименты удерживаются и с пособия по беременности и родам. Статья 81 Семейного кодекса РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и или иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам, а также с единовременной выплаты женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком? Андрей, доброго времени суток. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Статья 3. В соответствии со статьёй 82 СК РФ Постановлением Правительства РФ утверждён Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей.

Кроме этого, удержание алиментов производится с денежного довольствия, получаемого военными, сотрудниками органов внутренних дел и других приравненных к ним категориям лиц. Также с осуждённых отбывающих наказание в колониях, взыскание алиментов производится из всех видов заработка и иного дохода, за вычетом отчислений на возмещение расхода по их содержанию в указанных учреждениях. Андрей, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу.

Всего доброго! Семейный кодекс РФ устанавливает, что алименты удерживаются с различных видов доходов их плательщика. Не исключена на практике ситуация, когда выплаты в интересах детей должна осуществлять мама, родившая очередного ребенка.

В связи с этим возникает целый ряд вопросов. Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам? Нужно ли платить алименты с декретных, под которыми многие понимают алименты с пособия по уходу за ребенком? Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком:.

Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие — только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи — период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома.

Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Мы привыкли к тому, что уходом за малолетним занимаются мамы. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за своим малолетним ребенком и его отцу. В жизни бывают разные ситуации. Например, мама занимает такую должность, что ей просто непозволительно сидеть дома 1,5 и, тем более, 3 года.

А отец, например, работает в частной компании, где его легко могут заменить. Тогда принимается решение, что в отпуск по уходу отправляется именно папа. Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений чрезвычайной занятости и незаменимости на работе того или иного родителя.

В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются на то, чтобы посидеть дома с ребенком. Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно.

Они, очевидно, носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, воспитание его в первые годы жизни — это колоссальные траты. Но это не означает, что ребенок, который родился до этого, в другом браке, должен утратить право на получение средств от своего родителя. И законодатель осознает это. Поэтому в СК РФ установлено:. То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае.

Если есть какой-то иной доход, то здесь все понятно — средства на содержание несовершеннолетнего будут выплачиваться с этого дохода.

Если же дохода нет, как сложится ситуация? Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит.

Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем. Тут все зависит от пристава, занимающегося производством. Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения.

Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее:. Возможно, что подобный вариант развития событий может показаться не совсем справедливым.

Но что делать? У родителя есть обязанность осуществлять выплаты в пользу несовершеннолетнего, а у ребенка — право требовать таких выплат.

Впрочем, и тут законодатель дает возможность плательщику денег несколько облегчить финансовую нагрузку на себя. Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации? Представляется, что плательщику, за которым начал числиться долг, необходимо в срочном порядке обращаться в суд и просить освободить его от обязанности по выплате денег первому ребенку на то время, пока должник находится в отпуске по уходу.

Нужно привести следующие аргументы:. Нужно также дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем — после декрета, не существенно повлияет на возможность добросовестно исполнять обязательство в будущем. Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и нужно осуществлять своевременно новые платежи.

Наверное, компромиссным будет решение об уменьшении размера задолженности, но не об освобождении от неё в полном объеме. Представляется, что вынесением именно такого решения может быть соблюден баланс интересов сторон. С одной стороны, получатель средств не лишится их полностью, с другой — будет снижена финансовая нагрузка на плательщика.

Статья Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. N ФЗ в пункт 9 части 1 статьи настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января г. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Постановление Правительства РФ от Таким образом, алименты с выплаты пособия по беременности и родам декретных взиматься не могут. Не может быть обращено взыскание на след. Виды доходов: п. Я не работаю.

Если муж получит пособие по беременности и родам у себя на работе, снимут ли с них алименты? Ваш муж никак не может получить пособие по беременности и родам. Это — больничный, который выплачивают только работающим женщинам.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Получить пособие по беременности вы должны в органах соц защиты. Муж может получить единовременное пособие по рождению ребёнка. С пособия алименты не удерживаются. Здравствуйте пособие по беременности и родам у себя на работе супруг получить не сможет. Он может получить лишь единовременное пособие при рождении ребёнка. Удачи вам и всего наилучшего. Вы единовременное имеете ввиду?

Нет, данное пособие предназначено ребенку и не является доходом Вашего мужа, поэтому и алименты удерживать не должны. Приставы арестовали счета по решению суда по неоплате долга по договору займа, я в отпуске по беременности и родам, двое детей, на первого получаю алименты, на второго пособие до 1.

Имущества тоже нет, или можно будет платить по руб. Елена, вы правы, деньги детей не должны арестовываться. Во избежание подобных инцидентов законом предусмотрена обязанность перечислять алименты, другие деньги детей пособия в т. Пока вы можете написать приставам заявление, что на счет поступают деньги детей, приложить подтверждающие документы. Но после этого все же стоит открыть номинальный счет и не переживать больше о возможных арестах.

Что касается рассрочки, то этот вопрос регулируется судом. Сам пристав не имеет полномочий предоставлять рассрочку либо отсрочку. Я была направлена на исправ. Работы алименты на 5 месяцев в управляющую компанию. Они приняли меня без каго-либо договора на постоянное место работы, с записью в трудовой книжке, не направив меня на мед. Я забеременела, и теперь они отказываться выплачивать пособие по беременности и родам за дней и говорят, что по истечении 5 месяцев прекратят трудовые отношения.

Какие мои права, что мне предпринять дальше, я знаю что в отношении беременных женщин это противозаконно? Удерживаются ли алименты на первого ребенка, проживающего с отцом, с пособия по беременности и родам матери выплаченного на второго ребенка?

Удержание алиментов с пособия по беременности и родам

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Удержания из пособия по беременности и родам. Показано с 1 по 13 из Тема: Удержания из пособия по беременности и родам. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему….

Natasha0 Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Удержания из пособия по беременности и родам Добрый день! И тут работник уходит в отпуск по беременности и родам. Такое пособие, как известно, выплачивается работнику органами ФСС. А долга осталось еще достаточно В постановлении ССП указано, что удерживать мы должны из дохода работника.

Если можно, ссылки на статьи. Поделиться с друзьями. OlgaK Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Удержания по исполнительным листам не могут быть применены к ряду выплат: виды доходов, на которые не обращаются взыскания, названы в ст. К ним, в частности, относятся: - денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели смерти указанных лиц; - компенсационные выплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника ; - страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; - пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.

Статьей 68 Федерального закона от Влюбленность в себя не бывает мимолетной. Решение суда есть ведь. Просто Таша Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Natasha0 , разве у Вас решение суда на удержание алиментов или на возмещение вреда здоровью? Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание: 9 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; - исходя из этого, я понимаю, что удерживать мы все-таки должны.

А закон от Последний раз редактировалось Natasha0; Natasha0 , вот как можно понять с точностью до наоборот? Сообщение от Просто Таша. Так же как на единовременные пособия за ранние сроки и при рождении ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет Приставам письмо напишите, что сотрудница с такого-то числа находится в отпуске по беременности и родам, доходов, на которые может быть обращено взыскание не имеет, поэтому перечислений не будет.

А то замучают звонками-письмами. Последний раз редактировалось Просто Таша; Сообщение от Natasha0. Разве пособие по беременности не относится к пособию по врем. Nikost Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Сообщение от Аноним.

Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся! Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк.

Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году. Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух.

Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги? Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль.

Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

До года в постановлении Правительства РФ от Однако, постановлением Правительства РФ от

Есть ещё один способ как платить алименты меньше в течении полутора лет. Мужчина должен уйти в декретный отпуск. Я конечно не предлагаю мужскому полу начать гонку в попытке забеременеть.

Есть наиболее простой способ. Взять все на себя! Именно так поступили у меня три должника. Вместо своих жён ушли в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Зачем они так сделали? Им просто надоело платить алименты. Схема такая. Вы женитесь на новой спутнице, с которой вам по пути. Она рожает ребёнка от вас. Но в декрет идёте вы. Познаете все прелести воспитания ребёнка с первых дней его жизни.

Подгузники, смесь, колики. Теперь это для вас не просто слова. Да что тут говорить, теперь вы знаете кто такой доктор Комаровский! Мои должники официально не трудоустроены. Поэтому, уйдя в декрет и платить то нечем. Если в декрете, то никто трогать не может. И продуманные мужики воспользовались этим. Я полтора года считала долги по среднероссийской зарплате. А должники обратились в суд с заявлением об исключении данного периода.

И суд принял решение об уменьшении задолженности как раз на сумму, что накопилась за полтора года. Тоесть, исключили из суммы задолженности период нахождения должником в декретном отпуске. Вот так можно отдохнуть от алиментов полтора года. Кстати, помните, первый выносивший и родивший мужчина, получит миллион долларов! Но тут уже придётся поделиться выйгрышем с бывшей! Личный блог судебного пристава subscribers.

Алиментщик ушёл в декрет.

Данная сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам. Должна ли организация удержать из данного пособия алименты на содержание детей. В соответствии со ст. В году удержания из ее заработка производились.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие по беременности и родам в 2021 году

Важные термины Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком: до момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года; до 3 лет. Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие — только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи — период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома. Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. А доходы могут быть следующие: пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов — на последних сроках беременности; единовременное пособие в связи с рождением ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша; ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Удержание алиментов из пособия по беременности и родам

.

Есть ещё один способ как платить алименты меньше в течении полутора лет. Мужчина должен уйти в декретный отпуск. Я конечно не предлагаю мужскому полу начать гонку в попытке забеременеть. Есть наиболее простой способ. Взять все на себя! Именно так поступили у меня три должника. Вместо своих жён ушли в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Зачем они так сделали? Им просто надоело платить алименты.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евлампий

    1 это приведет к огромноному росту цен на все проезд, продукты питания, на все товары.

  2. Владлена

    Здравствуйте.а зачем сейчас при оформлении на работу нужно разрешение военкомата.так мужу обьяснили:в военкомате должны поставить печать на заявлении.какую печать?спасибо

  3. Ираида

    А какой механизм?

© 2018-2021 rds-south.ru