Материальная ответственность работника за основные средства

Роструд ответил на вопрос, касающийся оформления материальной ответственности за сохранность основных средств. Ведомство напомнило, что по общему правилу за повреждение или утрату основных средств работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Однако в некоторых случаях на него может возлагаться и полная материальная ответственность. Эти случаи перечислены в ст. Заключить с работником договор о полной материальной ответственности за сохранность основных средств можно только при одновременном выполнении условий, предусмотренных ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника

Содержание:

• О закреплении материальной ответственности за работниками
• Материальная ответственность за сохранность основных средств: кто возмещает ущерб
• Какие категории работников относятся к материально-ответственным лицам?
• Материальная ответственность за основные средства
• Правовой ликбез: организация материального учета на предприятии. Советы профессионала
• Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФ
• Порядок передачи ТМЦ и ОС под ответственность сотрудников

О закреплении материальной ответственности за работниками

Руководители организаций, осуществляющих деятельность, связанную с различными ценным вещами, вынуждены обязывать сотрудников брать на себя материальную ответственность. О документации, особенностях приема на работу, нюансах и подводных камнях, связанных с сотрудниками, отвечающими за МЦ, расскажет статья.

Начнем с того, что это такое и что грозит материально ответственному работнику за отсутствие основного средства. Главным отличием от остальных сотрудников является то, что такое лицо несет полную или частичную ответственность за ценности, которые ему вверили или которые ему приходится использовать для осуществления своей деятельности.

Нужно отметить, что лицо, отвечающее за ценные вещи, может быть как руководящим сотрудником, так и рядовым исполнителем. Согласно Трудовому кодексу, работник, причинивший прямой действительный ущерб своими действиями или бездействием возмещает его полностью. От возмещения упущенной выгоды работодателя он освобождается.

Отсюда, мат. Имеются права МОЛ, которые не только защищают их, но и позволяют выполнять свою непосредственную работу. А именно, сотрудники имеют право на:. Существует ряд обязательных документов, на основании которых на предприятии может быть назначено МОЛ. Главный из них — приказ о назначении мат. Далее должен быть заключен договор о полной или частичной материальной ответственности , где прописаны права и обязанности сторон.

Он составляется в двух экземплярах и подписывается участниками договора. Этот документ может быть оформлен как при приеме на работу, так и после, когда сотрудник приступает к работе с материальными ценностями из-за смены должности, обязанностей или при другой необходимости. Договора и приказы , связанные с материальной ответственностью в обязательном порядке регистрируются в книге учета, где отражаются даты составления, регистрационные номера, степень ответственности полная, частичная, индивидуальная, коллективная , ФИО ответственного сотрудника в случае с коллективной ответственностью — бригадира , его подпись и изменения.

Также в некоторых организациях имеется в наличие должностная инструкция , которая составляется и подписывается также в двух экземплярах. Этот документ не является обязательным, но его присутствие не противоречит законодательным актам. Документом, который подтверждает факт передачи ценностей лицу, который за них отвечает, является акт приема-передачи.

Форма документа унифицирована и содержит в себе информацию: о сотруднике передающем и принимающем ответственность за сохранность материальных ценностей; дату, время, номер и место заполнения; условия эксплуатации или хранения; наименование, количество и характеристика ценностей. Документ также должен иметь 2 экземпляра, составляется и подписывается непосредственно в момент передачи ценностей. Из-за разнообразия должностей, на которые может быть возложена материальная ответственность, должностная инструкция составляется индивидуально для каждого работника и отражает полную специфику работы.

В ней указываются конкретные действия, особые обязанности, границы ответственности каждого из таких сотрудников. Также хочется сказать, что должностная инструкция мат. Пример одной из них не самой стандартной ниже:. Образец должностной инструкции материально ответственного лица за организацию эксплуатации лифтов.

Он может проводиться с определенной периодичностью, установленной работодателем, и требуется для рационального распределения времени работников и выработки и усовершенствования навыков.

Но при этом процедура инструктажа не является обязательной, так каквыполняет функции, сходные с должностной инструкцией. Чтобы контролировать деятельность ответственного работника в обязательном порядке на предприятии вводятся различные формы отчетности. Отчетный период и сроки предоставления документов устанавливаются руководителем предприятия и зависят от потребности в обновлении информации о материальных ценностях и объемах и вида деятельности организации.

Все изменения и движения материальных ценностей фиксируются письменно и оформляются в виде документа. В нем содержатся:. При проверке и выявлении недостатка основных средств или их порчи лицо, подписавшее договор о полной материальной ответственности может не только получить выговор с занесением в личное дело, но и быть отстраненным или уволенным.

При этом ущерб работником будет возмещаться полностью. Степень наказания зависит от степени вины сотрудника. Она заполняется и подписывается сотрудником лично перед началом проверки, ревизии, инвентаризации и является доказательством того, что неучтенных денег, документов и ценностей не имеется, а все остальные включены в отчет. Отчет материально ответственного лица — образец. Сотрудники, отвечающие за вещи, выполняют очень важную роль в деятельности организации, так как от них зависит слаженность, отчетность и качество работы.

Поэтому важно соблюдать все правила и рекомендации по назначению, оформлению и организации деятельности ответственных лиц. Работала бухгалтером в Отделе образования. Вела учёт материальных ценностей, был участок с 9 детскими садами. С начала ноября и до конца декабря мы проводили инвентаризацию в учреждениях образования.

В одном из них при проверке оказалось, что отсутствовал проектор, который был основным средством. Он хоть и старенький, но как-никак тоже на учете. Я не могла просто так закрыть инвентаризацию, где есть недостача. А мат. Книга учёта у неё вообще не велась, совсем безответственная. В итоге я вывела недостачу, и ей пришлось выплачивать балансовую стоимость проектора.

Это лишний раз подтверждает, что некоторые люди не совсем понимают всю серьёзность материальной ответственности, хоть и подписывают соответствующие договора. Стоит отметить, что в учете основных средств мат. Ознакомиться с ними можно в Трудовом Кодексе Российской Федерации, где они подробно прописаны и разъяснены опытными профессионалами юристами. Всем здравствуйте. На нашем предприятие не проводился инструктаж для мат. А здесь пишут, что нужно проводить каждые 6 месяцев.

Как часто следует проводить инструктаж для мат. Согласно пункта 2. Здравствуйте, Алексей. Завхоз является мат. Но, директор школы, отвечает за всё, что происходит в стенах данной школы. Алексей, доброе время суток. И директор, и завхоз являются лицами, которые несут одинаковую материальную ответственность. Но так как в обязанности директора входит еще определенный круг обязанностей, более расширенный, то ответственности он понесет больше.

Здравствуйте, пневматическое оружие обычно выдают охранникам. Для этого нужен такой договор. Тем самым фирма подстраховывается на случай утери или кражи оружия. Здравствуйте, Ярослава. Не совсем понятно, в чьей собственности находится пневматическое оружие и для какой цели составлять на него такой договор. Уточните, пожалуйста, информацию более подробно.

Добрый день! Может ли лицо, не состоящее в трудовых отношениях с работодателем быть мат. Здравствуйте Кристина, это все можно сделать по-другому.

С пастухом заключается договор гражданско-правового характера на оказание услуг по выпасу скота. В договоре прописывается что он несет ответственность по сохранности поголовья в соответствии с действующим законодательством. Имеется в собственности среднее по объему сельхозпредприятие. Есть управляющий и подчиненные. На кого оформить материальную ответственность за технику и скотопоголовье?

На каждого, за кем данная матценность закреплена или на управляющего — он же получается за все отвечает? Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Трудовое право Защита прав работников Учебный отпуск Защита прав работодателя Материальная ответственность.

О сайте Контакты Наши эксперты. Юридическая консультация. Получите консультацию прямо сейчас: 8 Материально ответственное лицо за основные средства — кто это, его права и обязанности, а также учет основных средств. Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки. Артем Владимирович Шакин. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно!

Вот некоторые из них: продавец , работник кассы , сторож , бухгалтер , водитель , директор , кладовщик , а также завхоз , военнослужащий и другие специфические должности.

Подробности и детали зависят от сферы деятельности фирмы и должности сотрудника, ответственного за МЦ. Они прописаны в трудовом договоре, либо в договоре о материальной ответственности. Подробный перечень прав отражается в договорах и должностной инструкции и не должен противоречить законодательству.

Может быть осуществлен как в письменной форме, так и в устной. Во время инструктажа сообщается о нововведениях, изменениях, относящихся к деятельности работников. Еще один очень важный документ — это расписка материально ответственного работника , которая составляется по утвержденной форме П — Не нашли ответа на свой вопрос?

Материальная ответственность за сохранность основных средств: кто возмещает ущерб

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете.

Материальная ответственность С заведующими складами, кладовщиками, экспедиторами и другими работниками должны быть заключены в установленном порядке договоры о материальной ответственности. Если в штате не предусмотрена должность заведующего складом, его обязанности могут возлагаться на другого работника с обязательным заключением договора о полной материальной ответственности. Принимая на работу физическое лицо, работодатель заключает с ним трудовой договор, и отношения, возникающие между работником и работодателем, регламентируются Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ. Статьей ТК РФ установлено, что одна из сторон трудового договора обязана возместить другой стороне причиненный ущерб в порядке, определяемом ТК РФ и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения действия или бездействия.

Какие категории работников относятся к материально-ответственным лицам?

Материальная ответственность С заведующими складами, кладовщиками, экспедиторами и другими работниками должны быть заключены в установленном порядке договоры о материальной ответственности. Если в штате не предусмотрена должность заведующего складом, его обязанности могут возлагаться на другого работника с обязательным заключением договора о полной материальной ответственности.

Принимая на работу физическое лицо, работодатель заключает с ним трудовой договор, и отношения, возникающие между работником и работодателем, регламентируются Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ. Статьей ТК РФ установлено, что одна из сторон трудового договора обязана возместить другой стороне причиненный ущерб в порядке, определяемом ТК РФ и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения действия или бездействия.

Работник обязан возместить работодателю только прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Кроме того, возмещению подлежит ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Не подлежит возмещению упущенная выгода. Полная материальная ответственность Этот вид материальной ответственности предусматривает обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и в соответствии со ст.

Работники в возрасте до 18 лет могут привлекаться к полной материальной ответственности только в случаях умышленного причинения ущерба, причинения ущерба в состоянии алкогольного или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статьей ТК РФ установлено, в каких случаях на работника может налагаться полная материальная ответственность: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность по данному основанию налагается, только если это установлено федеральным законодательством.

Согласно ст. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от В этом договоре должны быть конкретизированы обязанности работника и обязанности администрации организации по обеспечению сохранности ценностей.

Типовой договор содержит следующие положения. Если администрация не выполнит своих обязанностей и это приведет к возникновению ущерба, работник вправе требовать уменьшения суммы ущерба, которая будет с него взыскана, и даже полного освобождения от его возмещения; Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, независимо от того, содержит ли трудовой договор с ним такое положение или нет.

Этот перечень должен быть согласован с главным бухгалтером и утвержден руководителем организации, в нем должны быть указаны должность, фамилия, имя и отчество должностного лица, а также виды операций, по которым данное лицо имеет право принятия решений.

Если в ходе проведения инвентаризации на складе материально-производственных запасов организации была обнаружена недостача, то сумма возмещения ущерба может быть взыскана с материально ответственного работника, если он признает себя должником, либо по решению суда.

В соответствии со ст. Ремонт и техническое обслуживание автотранспорта Организациям часто приходится сталкиваться с необходимостью ремонта автотранспорта. В зависимости от сложности и продолжительности работ различают понятия: техническое обслуживание, текущий, средний и капитальный ремонты, которые в целях контроля затрат следует разграничивать. В настоящее время действует Инструкция по учету доходов и расходов по обычным видам деятельности на автомобильном транспорте, утвержденная Приказом Минтранса России от Например, организация может использовать и конкретизировать следующие определения.

Работы по техобслуживанию, текущему и среднему ремонту автомобилей — это работы по систематическому и своевременному предохранению их от преждевременного износа и поддержанию в рабочем состоянии.

Работы относятся к категории средних ремонтных работ в случае остановки транспортного средства более чем на одну рабочую смену. При капитальном ремонте транспортных средств производят полную разборку агрегата, ремонт базовых и корпусных деталей и узлов, замену или восстановление всех изношенных деталей и узлов на новые и более современные, сборку, регулировку и испытание агрегата.

Сметы составляют на средние и капитальные ремонты в обязательном порядке, на средние ремонты — в случае стоимости одного ремонта свыше 10 тыс. Документальное оформление Ремонтные работы и техобслуживание автотранспортных средств могут производиться силами самой организации хозяйственным способом и подрядным способом. Техобслуживание и текущий ремонт проводят в процессе эксплуатации автомобиля без его остановки на длительное время.

В этих случаях достаточно составить акт выполненных работ с указанием перечня работ и использованных материалов, который в соответствии со ст.

Решение о проведении и характере ремонтных работ, вызывающих необходимость остановки автотранспортного средства на длительное время в основном это средние и капитальные ремонты , должно быть оформлено приказом руководителя организации. Перед передачей автомобиля в ремонт назначенная комиссия производит его осмотр, заносит обнаруженные неисправности в дефектовочную ведомость — документ, обосновывающий необходимость проведения ремонтных работ.

Форма дефектовочной ведомости официально не утверждена, поэтому она либо должна быть разработана и утверждена организацией самостоятельно с учетом всех требований, изложенных в ст. В нем дается краткая характеристика основных узлов и агрегатов, описываются выявленные дефекты.

Передача автомобиля в ремонт структурному подразделению или подрядчику должна быть оформлена соответствующим актом. Если работы будет выполнять структурное подразделение только частично, это также должно быть оформлено соответствующим документом акт, приложение к дефектовочной ведомости. Если ремонт проводит специализированная организация, то с ней заключается договор на проведение ремонтных работ.

Обязательным приложением к договору должна быть смета, в которой указывают перечень ремонтных работ и стоимость услуг подрядчика. Наличие сметы обеспечивает выполнение требования документального оформления и обоснование затрат.

Факт выявления принципиальных различий между дефектами, выявленными и описанными в дефектовочной ведомости и смете, представленной подрядчиком, должен быть документально объяснен и оформлен соответствующими работниками организации-заказчика. При хозяйственном способе ремонт автотранспорта может осуществляться специализированным подразделением либо отдельными работниками организации. На основании дефектовочной ведомости составляют смету, форма которой должна быть разработана и утверждена организацией самостоятельно.

Смету может составить соответствующая техническая служба организации или сторонняя специализированная организация. Кладовщик и обязаны отпускать материалы со склада строго определенным работникам. Списки лиц, которые имеют право на получение материалов со складов, а также образцы их подписей должны быть согласованы с главным бухгалтером организации и доведены до сведения материально ответственных лиц, осуществляющих отпуск материалов, и т.

Акт составляется комиссией, в обязанности которой входит оформление приема и передачи объектов основных средств. В акте приводятся сведения о произведенных затратах, связанных с ремонтом, о полноте и качестве выполненных работ. Отдельно отражают результаты испытания объекта после проведенных работ, дается характеристика изменениям, произошедшим в связи с ремонтными работами. Акт подписывают все члены комиссии, включая председателя, а утверждает руководитель организации.

Акт подписывает также исполнитель работ, в качестве которого могут выступать сторонние организации и физические лица при подрядном способе выполнения работ или вспомогательные и иные подразделения организации при выполнении работ хозяйственным способом. Если работы выполняла сторонняя организация, то акт составляют в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

В некоторых случаях организации забывают о необходимости вносить данные об изменениях номеров двигателей, кузова, шасси, цвета и т. Окончание следует. А Ляшенко. Правовой ликбез: организация материального учета на предприятии. Советы профессионала А Ляшенко.

Начало см.

Материальная ответственность за основные средства

Последние изменения: Январь Чтобы избежать рисков, связанных с порчей собственности организации, ее клиентов, на каждом участке, где обслуживается и используется такое имущество, работает материально-ответственное лицо. Кто может быть им назначен в организации? Может ли директор быть материально-ответственным лицом? Какими правами наделены материально ответственные лица, каковы их обязанности?

Материально ответственное лицо — это сотрудник, которому доверены материальные ценности, и за них он ответственен в полном объеме. Материальная ответственность регулируется главой 37, 39 Трудового кодекса РФ.

Список материально ответственных лиц по трудовому кодексу установлен ст. Надо сказать, все работающие отвечают за порчу, утрату собственности организации в рамках среднемесячной зарплаты, такая ответственность является частичной. Средняя зарплата вычисляется исходя из оплаты труда за предыдущие 12 месяцев.

Иначе отвечает по обязательствам материально-ответственное лицо. Такая ответственность налагается на коллектив бригаду или персонально. Бригадная ответственность вводится, когда ее члены вместе осуществляют деятельность, и вычленить долю участия каждого не представляется возможным. Чтобы избежать бригадной ответственности человеку придется подтвердить доказательствами собственную непричастность. Замдиректора, главный бухгалтер назначаются ответственными, если этого не произойдет, они несут такую же ответственность, как и прочие сотрудники предприятия.

Для этого достаточно такое условие включить в трудовой договор. Полная ответственность сотрудника, коллектива устанавливается договором, на основании которого готовится приказ. Договор об ответственности коллектива подписывает руководитель и все члены коллектива. Обязательными условиями заключения договора являются: работающий достиг совершеннолетия; выполнение работы невозможно без обслуживания и применения материальных ценностей.

Ответственность в бюджетном учреждении отличается отсутствием оборота денег и ценных активов. Должности, связанные с такой деятельностью, отсутствуют. Чтобы избежать противоречий при обращении в судебные органы, следует уточнить нюансы материальной ответственности, их должна содержать должностная инструкция.

Закон не установил такое требование. Ответственные лица организации должны: оберегать собственность организации, предотвращать ее порчу; вовремя информировать руководство об угрозе порчи; осуществлять учет ценностей и заниматься составлением отчетов; участвовать в проверке наличия имущества, его состояния.

При этом администрация должна: обеспечить требуемую среду для труда сотрудника, сохранения собственности; знакомить сотрудника с законами, постановлениями, иными документами, касающимися материальной ответственности, локальными актами; осуществлять проверку наличия имущества, его состояния. Кто несет полную ответственность Трудящийся отвечает в полном объеме если: на него возложена полная ответственность; обнаружена нехватка ценностей, администрацией был составлен документ, по которому работающий получал эти ценности; вред нанесен с умыслом, пребывающим в состоянии интоксикации, в результате употребления алкоголя, токсических, наркотических веществ, имущество повреждено или утрачено вследствие преступления, административного нарушения; разглашена информация, неразглашение которой охраняется законом; трудящийся не выполнял свои обязанности.

Не достигшие совершеннолетия несут полную ответственность в третьем случае из перечисленного. Если ущерб, возник по причинам: наводнения, урагана, землетрясения другого стихийного бедствия, военных действий; при угрозе жизни сотрудника, других граждан, государству, и эту опасность устранить отличающимся способом было невозможно; обороны, если такая оборона была необходима; естественного риска, когда задачи невозможно выполнить другим способом, трудящийся действовал согласно накопленному обществом опыту и знаниям, исполнял обязанности, как требуется; руководство не создало требуемые условия хранения.

Взыскание ущерба Руководство вправе истребовать с работника ущерб, истребовать потерянный доход запрещено законодателем. Величину ущерба исчисляют исходя из среднерыночных цен, но не меньше стоимости, указанной в документах, учитывая износ.

Законодатель может предусматривать другой способ определения ущерба. Необходимость доказывать размер ущерба, лежит на том, кому он был причинен. Администрация вправе предоставить рассрочку: виновный в письменном виде берет на себя обязательство компенсировать ущерб, составляется график выплат. Если обязавшийся компенсировать ущерб, но отказавшийся будет уволен, то взыскать удастся только посредством суда.

При согласии администрации работник компенсирует урон своей собственностью, ремонтирует поломанное. Список должностей таков: кассиры, контролеры; все, работающие с депозитами, картами банков и скидочными картами; осуществляющие экспертную оценку банкнот, ценных бумаг; участвующие в обороте денег, ценных бумаг и драгметаллов; обслуживающие банкоматы и клиентов, которые размещают ценности в хранилищах; собирающие и транспортирующие наличные, иные ценности; обслуживающие на кассах; формирующие и подсчитывающие наличность; работники всех уровней управления предприятий торговли, питания и обслуживания населения, гостиничного сектора; руководящий состав в организациях, занятых возведением зданий и сооружений, монтажном производстве; руководящий состав складского хозяйства, ломбардов, камер хранения, завхозы, коменданты, кастелянши, кладовщики; старшие медсестры медорганизаций; агенты, занятые заготовлением, поставкой, экспедиторы; руководители организаций фармацевтики, провизоры, технологи и фармацевты; лаборанты, методисты в ВУЗах, заведующие библиотек.

Любой сотрудник или только из перечня несет полную ответственность? Ответ однозначен: деятельность сотрудника должна соответствовать одному из приведенных списков. Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Санкт-Петербург и обл. Бесплатно по России: 8 Обратите внимание! Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы гос. Юридическая помощь онлайн. Федеральный номер: 8 Открыть меню.

Содержание: Определение Назначение материально-ответственных лиц Обязанности Кто несет полную ответственность Когда работник освобождается от ответственности Взыскание ущерба Перечень материально-ответственных должностей Перечень работ, на которых вводится полная ответственность. Если материально ответственный идет в отпуск или увольняется, проводится полная инвентаризация вверенного ему имущества ч. Вопросы, которые нужно и не стоит задавать на собеседовании работодателю. Условия и порядок изменения условий трудового договора.

Похожие записи Прием на работу на полставки — что это такое, как оформить Заявление о приеме на работу: обязательно или нет Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу. Задать вопрос. Консультация юриста.

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

На предприятии была утверждена новая редакция Приказа об утверждении перечня сотрудников, которые отвечают за ТМЦ. Из проекта приказа были исключены должности начальников подразделений отделов , которые в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Передача ТМЦ и основных средств ОС- шкафы, мебель, транспорт, сложные механизмы, оборудование, здания, сооружения передавалась под ответственность начальников подразделений, которые ранее несли полную ответственность в соответствии с Приказом.

В связи с исключением этих должностей из перечня в бухгалтерии возник вопрос о порядке передачи в подразделения ТМЦ и ОС. Таким образом, просим разъяснить порядок передачи ТМЦ и ОС под ответственность сотрудников специалистов предприятия.

Должен ли работодатель возлагать ответственность за сохранность ОС на работника предприятия? Если ответственность за сохранность ОС не возлагается на работника, то каким образом и в каком порядке это должно отражаться в бухгалтерском учете? Материально ответственным могут быть лица, которые непосредственно обслуживают или используют деньги товар или иное имущество, принадлежащее организации, а также руководитель и главный бухгалтер.

Работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя и в общем случае при нанесении ущерба несет ответственность.

Возложить на него полную материальную ответственность в отношении ОС, на котором он работает использует в трудовой деятельности нельзя. Несоответствие должности и выполняемой работы указанным в Перечне свидетельствует о том, что договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен, в связи с чем заключенный с ним договор о полной материальной ответственности не мог служить основанием для привлечения его как работника к полной материальной ответственности.

Перечень расширенному толкованию не подлежит. Так, например, возложить полную материальную ответственность можно на кладовщика, у которого на складе хранятся ценности. Но нельзя заключать договор о материальной ответственности в отношении станка ОС , на котором работает сотрудник. В этом случае станок ОС представляет собой материально-техническое средство, которое сотрудник использует для исполнения своей трудовой функции.

Таким образом, если ОС хранятся, например, на складе, то ответственным может быть кладовщик этого склада. Если ОС работают, то заключать договор о полной материальной ответственности нельзя. Вместе с тем, виновное лицо при нанесении ущерба будет нести материальную ответственность ст. Аналогичную позицию занимают и суды см. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор.

Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

Это только для зарегистрированных юристов! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Если Вы юрист, не уходите! Читайте главные статьи о работе юристов. Изменения в работе из-за коронавируса О чем говорят юристы Хронология. Что юристы пережили из-за пандемии Оцените IQ вашего директора.

Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы. Полезный подарок для юристов каждую неделю. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Как вернуть разницу между ценами по договорам Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири.

Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Кто в Вашей компании проверяет исполнение договоров? Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. С 3 января нужно выплачивать детские пособия по-новому. Налоговики перестанут быть монополистами в отношении хранения налоговой тайны.

Московские власти продлили на год льготную аренду для бизнеса. C 1 января для магазинов действуют новые требования Роспотребнадзора. Путин запретил распространять персональные данные без согласия владельцев. Статьи по теме. Правовой режим земель лесного фонда. Что такое камеральная налоговая проверка и что нужно знать юристу. Главные изменения в законах с 1 января года.

Договор об учреждении ООО. Правовой режим недвижимого имущества. Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Правовой ликбез: организация материального учета на предприятии. Советы профессионала

Имеются ли законодательные предписания назначать материально-ответственных лиц на всё движимое и недвижимое имущество? Если нет, то как должна проводиться инвентаризация формироваться инвентаризационные ведомости такого имущества, за которым не закреплено материально-ответственное лицо? Инструкция, которая поможет закрепить материальную ответственность за работниками.

Руководители организаций, осуществляющих деятельность, связанную с различными ценным вещами, вынуждены обязывать сотрудников брать на себя материальную ответственность. О документации, особенностях приема на работу, нюансах и подводных камнях, связанных с сотрудниками, отвечающими за МЦ, расскажет статья. Начнем с того, что это такое и что грозит материально ответственному работнику за отсутствие основного средства. Главным отличием от остальных сотрудников является то, что такое лицо несет полную или частичную ответственность за ценности, которые ему вверили или которые ему приходится использовать для осуществления своей деятельности. Нужно отметить, что лицо, отвечающее за ценные вещи, может быть как руководящим сотрудником, так и рядовым исполнителем.

Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФ

Материальная ответственность согласно закону возлагается на любого работника, виновного в нанесении ущерба имуществу его работодателя. Однако мера такой ответственности не для всех одинакова. Полное возмещение убытков налагается строго в соответствии с положениями трудового и федерального законодательства, а также локальных нормативных документов договоров , действующих в организации или на предприятии. Необходимость возложения коллективной материальной ответственности возникает в связи с невозможностью определить размеры ответственности для каждого отдельного работника, имеющего отношение к материальным ценностям. В таких сложных случаях за сохранность имущества и различных ценностей отвечает весь коллектив.

.

Порядок передачи ТМЦ и ОС под ответственность сотрудников

.

.

.

.

.